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Top Company 2024
Wir sind stolz darauf viele langjährige Mehrwertmacher (m/w/d) in unserer Unternehmensgruppe beschäftigt zu haben. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden spiegelt sich u.a. in der Auszeichnung "Top Company 2024" von kununu, worüber wir uns sehr freuen.
Diese Auszeichnung ist ein klares Zeugnis unseres unermüdlichen Einsatzes für ein positiv - dynamisches Arbeitsumfeld. Es bestätigt, dass unsere Bemühungen, eine ausgeprägte und vor allem wertschätzende Firmenkultur zu pflegen, nachhaltig Früchte tragen.
Karriere bei Dresselhaus
Die Dresselhaus Gruppe sucht stets nach neuen Mehrwertmachern und Mehrwertmacherinnen. Entfalten Sie Ihr Potential in den verschiedensten Bereichen, z.B. im Vertrieb, im Marketing, in der Logistik, im Einkauf oder im Qualitätsmanagement. Ob an einem der Dresselhaus Standorte in Deutschland oder auf internationaler Ebene: Die Dresselhaus Gruppe bietet Ihnen viele Optionen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Gehen Sie auf Entdeckungsreise im Karriereportal und erkunden Sie die Mehrwertmacher-Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft in der Dresselhaus Gruppe.
Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben.
Das bietet die Dresselhaus Gruppe
Ein familiäres Klima, das Ihnen Sicherheit und ein Zuhause gibt. Eine Unternehmensgröße, die Raum für Ihre persönliche Entwicklung zulässt. Und eine Unternehmenskultur, in der Sie auch als Mensch zählen. Die Dresselhaus Gruppe fördert Ihre individuellen Stärken. Der langfristige Blick auf Ihre Entwicklung als Mitarbeiter ist uns dabei wichtiger als kurzfristige Erfolge. Deshalb bietet die Gruppe Ihnen u. a. regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.
Das sagen unsere Mehrwertmacherinnen und Mehrwertmacher über Ihre Arbeit
Dieter Bayer
Key Account Verkäufer Außendienst OEM
An Dresselhaus schätze ich die familiäre und freundschaftliche Atmosphäre, und das seit vielen Jahren. Es motiviert mich, dass die neuen Veränderungen bei Dresselhaus auch umgesetzt werden und wir uns dadurch weiterentwickeln können. Der zuverlässige Zusammenhalt lässt die Veränderungen wahr werden.
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Christian Welland
Abteilungsleiter Kommissionierung
Mit Dresselhaus assoziiere ich hauptsächlich Freude. Dresselhaus ist einfach anders, ein geordnetes Chaos, kompetent, lernfähig und wie es wahrscheinlich jeder hier bestätigen kann: familiär. Vor allem motiviert mich die Mitwirkung an zahlreichen Projekten abseits meiner täglichen Arbeit die dazu beitragen, ein Mehrwertmacher zu sein.
NACH JOBS SUCHENArtur Gromnitza
Teamleiter Innendienst Mittelstandsindustrie
Die positive Entwicklung bei Dresselhaus zeigt mir deutlich wie zukunftsorientiert und expandierend das Unternehmen ist. Der positive Teamgeist lässt mich die Herausforderungen entsprechend meistern und Spaß an meiner Arbeit haben.
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Britta Nolte
Qualitätssicherung
Ich liebe die Arbeit mit meinen Kollegen bei Dresselhaus und bin gerne eine Mehrwertmacherin. Die flexiblen Arbeitszeiten, das selbständige Arbeiten, das Vertrauen, das Familiäre mit meinen Kollegen und auch die Zukunftsorientierung lassen mich motiviert meine Arbeit angehen und dementsprechend die Qualität bei Dresselhaus hochhalten.
NACH JOBS SUCHENBernd Büchler
Projektmanager Vertrieb Sonderteile
Wenn ich an Dresselhaus denke, löst es eine familiäre Atmosphäre bei mir aus. Ich beschreibe Dresselhaus gerne mit diesen fünf Begriffen „Zuverlässigkeit, Flexibilität, Veränderung, Zusammenhalt und aufstrebend“. Es ist wahrnehmbar, dass Dresselhaus sich verändert, indem es seine Mitarbeiter miteinbezieht und die Selbstentwicklung jedes einzelnen unterstützt.
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Karsten Goßmann
Verkaufsleiter Außendienst Mittelstandsindustrie Süd
Dresselhaus erinnert mich ganz klar an meine Kindheit, als ich noch meine Schrauben von meinem Taschengeld bezahlte, um Hütten im Wald zu bauen. In meinen Augen ist Dresselhaus innovativ, flexibel und auch familiär - ein schlafender Riese im Umbruch. Die Veränderung aber auch der Beitrag zur Veränderung motivieren mich jeden Tag.
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Dresselhaus ist jederzeit für Sie da - und das an 5 Standorten in Deutschland und in unseren Auslandsgesellschaften.
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